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Vor einigen Jahren war die Rolle einer Führungskraft oft klar definiert: Entscheidungen treffen, Aufgaben verteilen und Ergebnisse kontrollieren. Fachwissen und Erfahrung galten als die wichtigsten...

Viele Unternehmen investieren bereits in die Ausbildung ihrer Lehrlinge oder die Weiterbildung ihrer Ausbilder*innen. Was allerdings noch immer überraschend oft unbekannt ist, für genau diese...

Weiterbildung ist heute in vielen Unternehmen ein wichtiger Teil erfolgreicher Entwicklung. Fachwissen wird aufgebaut. Prozesse werden verbessert. Mitarbeiter*innen werden gefördert. Doch Wissen allein reicht oft...

Wissen ist da. In Prozessen, in Köpfen, in Erfahrungen und trotzdem fehlt es oft genau dann, wenn es gebraucht wird. Nicht, weil es nicht existiert,...

Ich bin Chiara, 25 Jahre alt und komme aus Wels. Bei JULIUS! bin ich die Ansprechperson rund um unsere offenen Trainings von der ersten Anfrage...

Hand aufs Herz: Wann haben Sie das letzte Mal etwas gekauft, nur weil die technischen Daten gestimmt haben? Wahrscheinlich selten. Am Ende des Tages folgen...

Von der Fachkraft zur Führungskraft – wenn sich Rollen, Erwartungen und Perspektiven verändern Der Schritt vom Mitarbeitenden in die Führungsebene bedeutet einen echten Perspektivenwechsel: Plötzlich...

Immer mehr Erwachsene wechseln in den kaufmännischen Bereich. Nicht als erster Berufsschritt, sondern als bewusste Neuorientierung. Der Einstieg erfolgt dabei oft über Stiftungen oder arbeitsplatznahe...

Es gibt diesen Moment im Unternehmen, in dem man merkt: Es ist nicht mehr wie früher. Plötzlich sind da mehr Namen, mehr Stimmen, mehr Themen,...