Diversity

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Die unternehmerischen Vorteile gelebter Diversität und Chancengleichheit sind groß. Denn ein vielfältiges Team besteht aus unterschiedlichen Menschen mit verschiedenen Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen. Unser Umgang mit Vielfalt: Alle Menschen müssen gleichberechtigt an Gesellschaft und Arbeitswelt teilhaben können. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft und Religion.