Konfliktmoderation als Weg zurück ins Team

Ein schlechtes Arbeitsklima kostet nicht nur Energie, sondern auch bares Geld, denn nicht ausgefochtene Konflikte hemmen die Arbeitsleistung aller Beteiligten. Mitarbeiter*innen sind weniger engagiert, die Prozesse holpern und die Leistung nimmt ab. Je früher Spannungen erkannt und bearbeitet werden, desto geringer sind die negativen Konsequenzen.