Burnout- rechtzeitig erkennen

Gewissenhaft handeln, richtig verhalten

Ein Burnout ist ein schleichender Prozess. Und die Aufgabe einer Führungskraft ist es, zu erkennen, ob ein/e Mitarbeiter*in gefährdet ist oder nicht. In diesem Seminar lernen Sie einerseits sich selbst besser kennen, indem Sie das eigene Stressverstehen kennenlernen, Ihre 5 Antreiber identifizieren und transformieren und sich ein Genusstraining vergönnen.

Besonders wichtig ist es aber auch, chronischen Stress bei den Mitarbeiter*innen zu erkennen und zu wissen, wie mit chronischer Belastung umzugehen ist. Außerdem gehen wir in der Theorie die 12 Stufen eines Burnouts nach Freudenberger durch und was Sie auf jeder einzelnen Stufe in Ihrem Team merken und tun können.