„Be a part of the company“ – Onboarding für Lehrlinge

Für Lehrlinge, die das erste Mal zu arbeiten beginnen, gibt es in der Anfangszeit viel Neues zu lernen und viele Hürden zu meistern.

Im Onboarding Training werden viele Fragen geklärt: Wo ist mein Platz im Unternehmen? Wie kann ich mich optimal ins Team einfügen? Was sind die DO and DONT´S im Unternehmen? Welche Unternehmenskultur wird gelebt? Wie kann ich meine Fähigkeiten im diesem Unternehmen entwickeln? Was erwartet man von mir in der Rolle als Lehrling?

So sind von Beginn an die Rahmenbedingungen klar und einem reibungslosen Arbeitsalltag steht nichts mehr im Weg.

Seminardauer und Organisation

  • Gruppentraining
  • 2 Tage mit Übernachtung

Teilnehmerzahl

Max. 14 Personen

FÖRDERUNG
Zahlt sich aus!

Preisauskunft auf Anfrage

Inhalte

  • Meine Rolle als Lehrling (Gemeinsames Erarbeiten des Rollenverständnisses)
  • Erwartungen des Arbeitgebers, meine Erwartungen als Lehrling
  • Gemeinsames Erarbeiten der Unternehmenswerte
  • Was macht ein Team aus (Erfolgsfaktoren im Team)
  • Teamentwicklung durch Übungen und entsprechende Reflexion
  • Grundlagen zum Aufbau eines Unternehmen (Was, Wozu, Wofür, Warum) Erörterung durch aktive Einbindung der Teilnehmer
  • Open Space Raum (Diskussionen, Fragerunden uvm…)

Zielgruppe

  • Neue Lehrlinge im Unternehmen

Zielsetzung

  • Identifikation mit dem Unternehmen schaffen
  • Einsatzbereitschaft anregen
  • Ein Gefühl von WIR erzeugen (Motivation begünstigen)
  • Stärken erkennen
  • Klarheit schaffen
  • Die Rolle des Lehrlings herausarbeiten