BE
THE
BOSS

LEHRGANG

FIT ALS HIGH-POTENTIAL

DATUM

Start Juli 2023 – Termine auf Auskunft

ORT

Wels oder
Inhouse (ab sechs Personen aus einem Betrieb)

PREIS

€ 3.485,00
sieben Module je € 495,00 – WKO gefördert
Es kann nur der gesamte Lehrgang gebucht werden.

TAG 1

ORIENTIERUNG

  • Assessment Center
  • Stärken-Analyse
  • Persönlichkeits- und Kompetenz-Analyse
  • Selbstreflexion

 

TAG 2

FÜHRUNG 1

  • Führungsverständnis
  • Konflikt
  • Teamverständnis
  • Zeit- und Selbst-Management

TAG 3

KOMMUNIKATION

  • Kommunikations-Grundlagen
  • Feedback
  • Gesprächsführung
  • Präsentorik

TAG 4

PROZESSE

  • Lean-Management
  • Projekt-Management
  • Qualitäts-Management
  • Wissens-Management

BEGLEITENDES PROJEKT UND PEERGROUP

EINZELCOACHINGS optionale Begleitung und Beratung der persönlichen Entwicklung

TAG 5

BWL

  • Unternehmensaufbau
  • Kennzahlen im Unternehmen
  • Marketing und Buchhaltung
  • Visionsarbeit und Inspiration

TAG 6

PERSONAL

  • Recruiting
  • Onboarding
  • Rentention Management
  • Bewältigungsressourcen

TAG 7

FÜHRUNG 2

  • Stärken
  • Motivation
  • Resilienz
  • Reflexion

ABSCHLUSS

Mit Geschäftsführung, AusbilderInnen, HR-Verantwortlichen, Eltern

  • Come together
  • Projekt-Präsentation
  • Ausblick und etwaige weitere Maßnahmen
  • Erfolge feiern
  • Zertifikatsverleihung

BEGLEITENDES PROJEKT UND PEERGROUP

EINZELCOACHINGS optionale Begleitung und Beratung der persönlichen Entwicklung

IN DEN LANGFRISTIGEN AUFBAU VON POTENTIELLEN NACHWUCHS-FÜHRUNGSKRÄFTEN INVESTIEREN

Haben Sie unter Ihren Lehrlingen einige dieser motivierten, jungen Geister, die in Ihrem Unternehmen in Zukunft eine maßgebende Rolle spielen könnten?

Egal ob Träumer voller Leidenschaft oder Technologen voller Neugier – mit BE THE BOSS bieten wir einen revolutionäreren Ansatz, der Wissen mit praxisnahen Projekten kombiniert. Und Ihren betrieblichen Nachwuchs mit den Soft-Skills versorgt, den er wirklich braucht, um zukünftig effektiv und federführend an Unternehmenszielen mitwirken zu können.

AUSGEWÄHLTE
LEHRLINGE
ZU FESTEN
GRÖSSEN
MACHEN

VON LEHRLINGEN.
FÜR LEHRLINGE.

An den Seminaren nehmen Lehrlinge aus unterschiedlichen Betrieben teil. Ab sechs Personen ist das Angebot auch in Form von Inhouse-Veranstaltungen buchbar. Das Wissen, für Unternehmen so neue Perspektiven zu eröffnen und einen einzigartigen Pool an potentiellen Zukunftsträgern zu schaffen, treibt uns an.

HARD FACTS

  • Potential-Analyse durch ausgewählte AssessorInnen
  • Entwicklung eines Projektes aus dem Lehrbetrieb
    Projektideen – Beispiele / Abstimmung im Vorfeld:

    •   Onboarding-Prozess für Einsteiger – der erste Tag im Betrieb
    •   YouTube-Clips über technische Redaktionen
    •   Marketing-Kampagne für neue Lehrlinge
  •  Ausgewählte Seminare mit praxisnahen Inhalten
    Benefit: Lehrlinge können Erlerntes für das eigene Projekt nutzen.
  • Austausch mit anderen Lehrlingen beim Peergroup-Treffen – voneinander profitieren im Open-Space-Raum
  • Möglichkeit Einzelcoaching – Förderung Digi Scheck
    www.wko.at – JULIUS! sorgt für die unkomplizierte Abwicklung.
  • Impulsheft mit fortführenden Aufgaben, die im Lehrbetrieb umgesetzt werden sollen
  • Entwicklungs-Empfehlungen für die AbsolventInnen
  • Weiterführendes Angebot in der JULIUS! Potential-Arena
  • JULIUS! Award-Verleihung und Projekt-Präsentation im feierlichen Rahmen …

PROJEKTE
MIT PARTNER-
UNTERNEHMEN

BE THE BOSS weckt bei Lehrlingen unternehmerischen Geist. Denn wir zählen auch auf das Know-how von Profis aus den jeweiligen Branchen und Fachrichtungen unserer Schwerpunkte. Unternehmen aus der Region begleiten das Projekt aus der Praxis als Sparringspartner.