Kommunikation in der Lehrlingsausbildung

DO’S & DON’TS EINER GELUNGENEN KOMMUNIKATION

Die Schulung zielt darauf ab, die Kommunikation zwischen Ausbildern und Lehrlingen zu verbessern, indem sie eine positive Kommunikationskultur fördert. Dies nicht nur, um Beziehungen zu stärken, sondern auch, um die Motivation und das Selbstbewusstsein der Lehrlinge zu steigern. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung einer konstruktiven Feedbackkultur. Hierbei wird einerseits gezeigt, wie man effektives Feedback gibt, und andererseits, wie man aktiv Feedback einholt, um eine lebendige Kommunikation zu etablieren. Zudem werden Do’s und Don’ts einer gelungenen Kommunikation und ein angemessener Umgang mit Konsequenzen vermittelt. So wird ein respektvolles Umfeld im Arbeitsalltag geschaffen. Gleichzeitig wird erarbeitet, wie Ausbilder den offenen Dialog und eine konstruktive Lösungsfindung mit den Lehrlingen fördern können. Das übergeordnete Ziel besteht darin, nicht nur die alltägliche Kommunikation zu verbessern, sondern auch die Zusammenarbeit und das Engagement zwischen Ausbildern und Lehrlingen zu stärken.