„In Fahrt kommen und das beste Team werden“

Definitionen zu Teams gibt es viele – Vorsicht ist geboten, wenn sich folgendes einschleicht:

Toll Ein Anderer Macht‘s. Damit, dass nicht passiert ist wichtig zu erkennen, dass jeder wichtig und richtig ist. In der Forschung gibt es einfache Modelle, um zu erfassen in welcher Phase das eigene Team steckt und wem welche Rolle/n am besten liegt/liegen.

Machen gute Teams mehr oder weniger Fehler? Das ist Ansichtssache, auf alle Fälle sind sie erfolgreicher und effektiver.

Seminardauer und Organisation

  • Gruppentraining
  • 1 Tag

Teilnehmerzahl

Max. 12 Teilnehmer

Preisauskunft auf Anfrage

Inhalte

  • Teamrollen
  • Team-Phasen
  • Kommunikation
  • Fehlerkultur
  • Team-Übungen

Zielgruppe

  • Alle Mitarbeiter eines Unternehmens
  • Teams

Zielsetzung

  • Teamzusammenstellung sichtbar machen
  • Anhand der Team-Uhr lässt sich schnell erklären wo welche TEAMS stecken.
  • Aufgrund gruppendynamischer Übungen wird die Theorie sichtbar gemacht und jedem klar welche Rolle er und wie spielt