„Mehr Erfolg in der Rekrutierung von Bewerbern“ – Ihr Vorteil

Viele Klein- und Mittelbetriebe fühlen sich nicht groß, mächtig, oder budgetstark genug, um sich am Bewerbermarkt gegen die Großen behaupten zu können. Wir geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie dennoch punkten können. Sympathisch, unkompliziert und professionell gestaltete Bewerbungsverfahren sind dabei ein großer Startvorteil. Außerdem bekommen Sie in diesem Training wertvolle Tipps fürs erfolgreiche Führen von Bewerbungsgesprächen. Wir verraten Ihnen worauf es ankommt, dass Ihre Wunschkandidaten „anbeißen“. Von der Inseratgestaltung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss und Onboarding geben wir Ihnen in diesem Training einen Gesamtüberblick für ein erfolgreiches Recruiting.

Seminardauer und Organisation

  • Gruppentraining
  • Einzeltraining
  • 1 Tag

Teilnehmerzahl

Max. 12 Personen

Preisauskunft auf Anfrage

Inhalte

  • gesamtes Spektrum des attraktiven Recruitingprozesses
    • Tipps für die Inseratgestaltung & Auswahl der Medien
    • Automatisierung & Standardisierung von Antworttexten – professionelle Rückmeldung
    • Tools zur Bewerberauswahl (Gespräche, AC, Persönlichkeitstests, Lösen von Aufgaben,…)
    • Vertragsabschluss & Onboarding
  • Bewerbungsgespräche professionell führen & persönliches Auftreten
  • Theorie & Übungen
  • Fragetechniken für Bewerbungsgespräche / Körpersprache
  • Vertragsabschluss erzielen & Mitarbeiter onboarden
 

Zielgruppe

  • Klein- und Mittelbetriebe
  • Geschäftsführer/innen
  • Assistenten/innen
  • HR-Verantwortliche aus KMU-Betrieben
  • Junior-HR

Zielsetzung

  • Know-How-Vermittlung über attraktive und professionelle Recruiting-Prozesse
  • Professionelle, authentische & sympathische Bewerbungsgespräche führen können
  • Den Kandidaten am Weg zum Vertragsabschluss NICHT verlieren
  • Professioneller Abschluss & Onboarding