„Lasst es uns zusammen schaffen“ – Teambuilding

Zusammenarbeit erfordert Kommunikation – doch Teams und Abteilungen grenzen sich häufig voneinander ab und kommunizieren zu wenig, oder falsch miteinander. Das lässt sich ändern.

Dass alle Mitarbeiter anders sind, zeigt sich vor allem bei ihrer Zusammenarbeit. Hier spielen Alter, Geschlecht und kultureller Hintergrund eine Rolle. Gemeinsam mehr erreichen. Unterschiedliche Methoden zur Förderung des internen Teambuildings haben das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Ein motiviertes Team, das respektvoll und ehrlich zusammenarbeitet, bewältigt tägliche Herausforderungen viel besser. Zudem sorgt regelmäßiges Teambuilding für mehr Abwechslung und Spaß im Job.

Seminardauer und Organisation

  • Gruppentraining
  • 1 Tag

Teilnehmerzahl

Max. 15 Personen

Preisauskunft auf Anfrage

Inhalte

  • Kommunikation (intern und extern)
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Arbeiten im Team
  • Wertschätzung
  • Rollenspiele im Team
 

Zielgruppe

  • Alle Mitarbeiter eines Unternehmens
  • Mitarbeiter einzelner Abteilungen
  • Mitarbeiter, die von einer internen Umstrukturierung betroffen sind
 

Zielsetzung

  • Gemeinsame Ziele entwickeln
  • Sich gegenseitig befruchten und gemeinsam lernen
  • Aufgabenstellung und Rollenverteilung klar machen
  • Aufgaben und Verantwortung sichtbar machen
  • Grenzen und Barrieren lösen
  • Langfristige Bindung der Mitarbeiter
  • Mehr Engagement und Motivation