Einzelsupervision & Teamsupervision

Zufriedene Angestellte und Mitarbeiter*innen sind die Voraussetzung für ein gesundes Unternehmen! Um die Leistungsfähigkeit und die Lebensfreude jedes Einzelnen in den Betrieben zu gewährleisten, ist die Bearbeitung von Problemen der Einzelpersonen, sowie die Aufarbeitung sozialer Konflikte in Unternehmen, für die Schaffenskraft der Gruppe oder des Teams, das Wichtigste damit der wirtschaftliche Aspekt bewahrt werden kann.

Seminardauer und Organisation

  • Gruppentraining
  • Einzeltraining
  • 2 Stunden
  • 1 Tag

Teilnehmerzahl

Max. 12 Personen

Preisauskunft auf Anfrage

Inhalte

• Einzelsupervision • Gruppensupervision • Teamsupervision • Fallsupervision

Zielgruppe

• Einzelpersonen • Supervision für Mitarbeiter*innen und Unternehmen • Teams und Gruppen im sozialen, pädagogischen Bereich • Supervision für Personen in Ausbildung

Zielsetzung

• berufliche Kompetenzen zu reflektieren und zu erweitern • Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten • Erarbeitung von Konfliktstrategien • Stressmanagement und Burn-out Prävention • in konstruktive Auseinandersetzung mit Ihrer beruflichen Identität und Rolle zu gehen • Bewältigung von kommunikativen Herausforderungen • Betreuung bei Entscheidungssituationen • berufliche Perspektiven zu klären • Begleitung bei Veränderungsprozessen • Ihre Werte und Sinnmöglichkeiten im beruflichen Bereich bewusst wahrzunehmen und zu ergreifen • Neue Teamprozesse begleiten & unterstützen – Neuorganisation