AUS
FIT ALS AUSBILDER:IN
DATUM
FRÜHLING Start Februar 2024
ORT
Wels oder
Inhouse (ab sechs Personen aus einem Betrieb)
PREIS
€ 2.050,00
fünf Module je € 395,00 – WKO gefördert
Es kann nur der gesamte Lehrgang gebucht werden.
TAG 1
MOTIVATIONS-STRATEGIEN
- Positiver Umgang mit Lehrlingen
- Stärkenorientierung
- Sich auf Jugendliche einlassen und verstehen
- Mindset: Sinn an der Arbeit
- Wie Teamarbeit gelingt.
TERMIN
15.02.2024
TAG 2
KOMMUNIKATION
- Positive Kommunikation
- Feedbackkultur
- Deeskalation und Konsequenzen
- Diskussions- und Argumentations-Strategien
TERMIN
14.03.2024
TAG 3
ONBOARDING
- Vom Schulmodus ins Arbeitsleben
- Konzentration und Arbeitsfähigkeit
- Beispielhafter Schnuppertag und Onboarding
TERMIN
18.04.2024
TAG 5
DIDAKTIK
- Zielgruppengerechte Wissensvermittlung
- Hilfreiche Methoden aus Lernpsychologie und Natur- und Erlebnispädagogik
- Inhaltliche Flexibilität
- Wissenstransfer in die Arbeitspraxis
TERMIN
16.05.2024
TAG 6
SELBSTFÜHRUNG
- Zeit-Management
- Organisations-Management
- Lernen lernen
- Sich selbst führen
- Der bessere Umgang mit Stress
TERMIN
13.06.2024
EINZELCOACHINGS
optionale Begleitung und Beratung
der persönlichen Entwicklung
Junge Erwachsene in der Phase ihrer Ausbildung zu begleiten, kann herausfordernd sein. Um ihre Persönlichkeit, Leistung und Motivation individuell ankurbeln zu können, benötigen Ausbilder ein umfassendes Know-how als Führungskraft.
Wir sind einem steten Wandel unterworfen. Neue Technologien, Arbeitsprozesse und -methoden – es gelten neue Kriterien für jede und jeden Einzelnen.
UNSERE WIRKSAME ANTWORT DARAUF: DER JULIUS! AUSBILDER:INNEN LEHRGANG
WEIL SIE HIER
DAS SAGEN
HABEN.
In breit gefächerten Trainingsmodulen erweitern und vertiefen Sie Kenntnisse und Fertigkeiten. So können Sie die Ausbildung Ihres betrieblichen Nachwuchses optimieren und ihm ungeahnte Perspektiven aufzeigen. Lernen Sie neue Methoden und Tools kennen, mit denen Sie den Lehrstoff innovativer und effektiver vermitteln können.
WICHTIGE FÄHIGKEITEN: KOMMUNIKATION, EMPATHIE UND KONFLIKTLÖSUNG
UNSER RESÜMEE:
Nur wer sich als Ausbilder:in fortlaufend weiterbildet, kann die neuen Anforderungen nachhaltig bewältigen. Und herausfiltern, welches Potential in Lehrlingen wirklich steckt.
Vor allem soziale und kommunikative Kompetenzen sind heutzutage der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Auszubildenden. Durch aktuelle pädagogische Ansätze und Konzepte eröffnen sich neue Möglichkeiten für eine zeitgemäße und praxisnahe Weiterentwicklung.
